Formations

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Apprendre à maitriser des outils de création graphique au service de la création de visuels et de supports de communication pour l'association.

Durant cette formation, nous aborderons les thèmes suivants :

• Rôle du flyer dans la stratégie de communication
• Définition des objectifs et du public cible
• Construction du message (accroche, informations clés, appel à l'action)
• Identité visuelle et cohérence graphique
• Création et mise en page sur Canva
• Préparation du fichier et choix des canaux de diffusion

• Rappels sur la stratégie de communication :
  • Etat des lieux de l'existant et rappels sur la stratégie de communication
  • Elaborer un plan de communication adapté à ses besoins/objectifs/cibles
  • Suivre et évaluer la diffusion de son flyer
• Les règles à respecter pour créer un flyer attractif :
  • Repérage des règles de conception d'un flyer
  • Présentation de l'outil Canva
• Temps de pratique sur l'outil Canva :
  • Prise en main de l'outil version solidaire
  • Présentation d'autres outils alternatifs

• Être à l'aise avec l'outil informatique
• Avoir suivi le module « Élaborer une communication efficace pour faire connaître son association »

6 heures de formation réparties sur deux séances Préciser qui fait quoi dans une association : membres, direction, gouvernance. Quelle place réserver aux membres ?
Expliquer clairement et simplement ce qui conditionne la création et la vie de l'association, ce qu'elle représente, comment elle fonctionne et quels sont ses moyens d'action.
Répondre aux questions des bénévoles, quelles qu'elles soient. 1. Qu'est-ce qu'une association ? Et qu'est-ce qu'un bénévole ?
2. L'environnement de l'association 
3. Le paysage des associations en France 1. Quel est le régime juridique applicable à une association ?
2. Les deux principales formes d'associations
3. Les supports de fonctionnement : statuts, règlement intérieur et autres documents 1. Les acteurs intervenant au sein des associations : bénévoles, salariés, autoentrepreneurs, volontaires
2. Les différents types de membres
3. Les pouvoirs et responsabilités de l'AG
4. Rapports et procès-verbaux… Est-ce vraiment utile ?
5. Les postes de la direction : Président, Secrétaire, Trésorier
6. Les autres instances de l'association
7. Les différents modes de gouvernance 1. Où se situe le projet dans une association ?
2. Les éléments d'un projet associatif
3. Donner du sens à son implication 1. Les partenaires publics et privés
2. Les partenaires « réseau »
3. Dispositifs de soutien à la vie associative

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Démystifier le fonctionnement associatif
• Clarifier les rôles et les responsabilités des acteurs
• Aider à se situer dans sa propre structure
• Trouver des pistes d'amélioration
• Développer son réseau

• Les fondamentaux juridiques
• La gouvernance
• Les éléments obligatoires pour une association et ses responsabilités
• Les droits de l'association
• Le règlement intérieur
• L'objet associatif
• La pratique de l'association

• Accueil et introduction 9h-9h30
•  Quizz : les idées reçues sur les associations 9h30-10h
•  Les fondamentaux juridiques 10h-10h45
•  Gouvernance et organes de l'association 11h-12h30
•  Pause déjeuner 12h30-13h30
•  L'association expérimentée 13h30-14h30
• Les acteurs de l'association 14h30-15h15
• Pause 15h15-15h30
• Diagnostic et plan d'action 15h30-16h00
• Clôture 16h-16h30

• Pas de prérequis nécessaire
  N'hésitez pas à vous inscrire à plusieurs membres de votre association

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Comprendre les principes et les différents types de mécénat (financier, en nature, de compétences).
• Identifier les entreprises susceptibles de devenir partenaires mécènes.
• Structurer une démarche de recherche de mécénat adaptée à leur projet associatif.
• Construire un argumentaire et une proposition de partenariat convaincante.
• Connaître les aspects juridiques, fiscaux et communicationnels liés au mécénat

Durant cette formation, nous aborderons les thèmes suivants :

• Définition du mécénat et distinction avec le sponsoring.
• Les obligations légales et fiscales pour les associations et les mécènes.
• Identifier les motivations et attentes des entreprises mécènes.
• Construire une offre de mécénat claire et valorisante.
• Présenter et négocier un partenariat de mécénat.
• Suivre et fidéliser ses mécènes : communication et valorisation.
• Études de cas et partage d'expériences locales.

• Aucun pré-requis n'est demandé. 
  N'hésitez à vous inscrire à plusieurs membres de votre association

Accompagner les nouveaux ou futurs trésoriers à la prise de fonction - La gouvernance de l'association : place et rôle des membres et des instances dirigeantes
- Le rôle du trésorier dans l'association : Fonctions, missions et responsabilités
- S'approprier la fonction : Comment et par quoi commencer ?
- Partage d'outils

Accompagner les nouveaux ou futurs trésoriers à la prise de fonction - La gouvernance de l'association : place et rôle des membres et des instances dirigeantes
- Le rôle du trésorier dans l'association : Fonctions, missions et responsabilités
- S'approprier la fonction : Comment et par quoi commencer ?
- Partage d'outils

• Savoir élaborer, organiser et animer un évènement associatif dans le respect des réglementations.

Durant cette formation, serons aborder les différentes étapes nécessaires à la bonne organisation d'un événement associatif :

• Déterminer les objectifs et enjeux de votre évènement.
• Savoir s'organiser collectivement (équipe, rétroplanning et autres outils)
• Créer un budget prévisionnel.
• Savoir communiquer.
• Quelles démarches et précautions prendre dans l'organisation de votre événement ?
• Protéger votre association, ses membres et ses biens.

• Aucun
• N'hésitez pas à venir à plusieurs membres de votre association

9 heures de formation réparties sur trois séances
Comprendre la logique générale de la comptabilité en association.  
Maîtriser le vocabulaire et les mécanismes comptables de base.
Savoir élaborer les documents comptables pour une petite association
Obligations comptablesRappel de l'environnement juridique et fiscal des associations
-    Obligations comptables de base des associations
-    Rôle et responsabilité du trésorier.
-    Pièces et édition comptables
-    Les pièces comptables (justifications / preuves / classement)
-    Définitions des principes de la comptabilité
-    Les règles comptables de base des associations
-    La comptabilité de trésorerie
-    Présentation du plan comptable des associationsComment enregistrer les écritures comptables ?
-    Exercice de saisie des écritures de trésorerie
-    Présentation du grand livre
-    Présentation du compte de résultatLe bilan, lecture et montage
-    Introduction au bilan
-    Qu'est-ce que l'inventaire ?
-    Les amortissementsApproche des particularités dans les associations
-    Adhésions subventions et autres financements
-    Bénévolat et volontariat (valorisation)
-    Legs et donsNB : chacun des participants doit se munir d'une calculatrice (ou portable), des statuts de l'association et d'un bilan comptable annuel

Permettre aux bénévoles et responsables associatifs d'appréhender les différents dossiers de demande de subventions.

• Le cerfa, la dématérialisation, les AAp, les AMI, les marchés...
• Méthodologie, construction de réponses

• Présentation et attentes des participants
• Présentation des différentes options de financement
• Modalités de mise en oeuvre des différentes options
• Contenu général d'une demande
• TP : création d'un dossier type de financement

• Aucun pré-requis n'est demandé. 
  Pensez à avoir vos demandes de financement en cours de réalisation

Initier les dirigeants associatifs et les bénévoles à la démarche stratégique de levée de fonds privés Identifier les différentes formes de mécénats (points d'alertes)
Mesurer dans quel cadre / projet la mobilisation du mécénat est-elle pertinente
Comment trouver des mécènes et identifier le bon acteur (outils)
Apprendre à construire son dossier de mécénat

À l'issue du module, les participants seront capables de :

• comprendre les principes essentiels de la comptabilité associative ;
• identifier les principales obligations comptables d'une association ;
• organiser et classer les pièces justificatives ;
• enregistrer les opérations courantes dans une comptabilité de trésorerie ;
• réaliser un rapprochement bancaire ;
• comprendre les principales informations d'un compte de résultat et d'un bilan

• identifier les obligations comptables en fonction de la situation de l'association ;
• comprendre le rôle du trésorier et les responsabilités liées au suivi financier ;
• reconnaître, conserver et classer les pièces justificatives ;
• distinguer les recettes, les dépenses, les créances et les dettes ;
• enregistrer les opérations courantes dans une comptabilité de trésorerie ;
• réaliser un rapprochement bancaire ;
• découvrir le plan comptable associatif et le grand livre ;
• comprendre la structure du compte de résultat et du bilan ;
• aborder les principales particularités associatives : cotisations, subventions, dons et valorisation du bénévolat ;
• mettre en pratique les acquis à partir d'exercices de saisie et de situations concrètes.

À l'issue de ce module, les participants seront capables de :

• comprendre le rôle du projet associatif et ses principales composantes ;
• définir l'identité, les valeurs et les missions de l'association ;
• identifier les parties prenantes à associer à la démarche ;
• réaliser un diagnostic partagé de l'association et de son environnement ;
• définir les orientations et les traduire en actions ;
• prévoir les modalités de mise en oeuvre, de suivi et d'actualisation du projet.

comprendre et diagnostiquer

• comprendre le rôle et les composantes du projet associatif ;
• préciser l'identité, les valeurs et les missions de l'association ;
• identifier les parties prenantes à mobiliser ;
• réaliser un diagnostic partagé de l'association et de son environnement.

construire et mettre en oeuvre

• définir les orientations et les priorités du projet associatif ;
• traduire les orientations en objectifs et en actions ;
• identifier les moyens et les ressources nécessaires ;
• organiser la formalisation, la diffusion, le suivi et l'évaluation du projet.