Formations

Identifier et s'approprier les sources de financement possibles pour les associations 
Connaître leurs conditions d'obtention et les limites fiscales qui leur sont liées. - Composition du budget d'une association : analyse des opportunités et limites des différentes ressources
- Les sources de financement privé : Définitions et règlementation
- Les sources de financement public : Identifier des partenaires
- Cas pratiques : Développer ses ressourcesOutils d'animation de la formation : Apports théoriques / Echanges entre participants / Cas pratiques

Proposer une méthodologie de construction d'un budget
Elaborer une démarche de suivi budgétaire pour faciliter le pilotage de l'association Méthodologie de construction d'un budgetIdentifier les frais fixes : définitions et exemples
Identifier les frais variables: définitions et exemples
Actualiser les données économiques connues du ou des exercices précédents par cycle : personnel, achats, subventions
Secteurs d'activité multiples : exploiter la comptabilité analytique si elle existe
Recenser et chiffrer les évolutions structurelles et besoins prévisibles : développement d'actions nouvelles , sections d'investissement, évolutions des effectifs...Prévoir c'est déjà agir : entre prudence, maîtrise et projet
Pilotage du budget :
Suivi de trésorerie et des échéances
Suivi régulier de la comptabilité
Identification des postes clefs, sensibles ou significatifs : se recentrer sur l'essentiel
Pour la trésorerie : anticiper les fluctuations de trésorerie, les besoins....NB : Ce module n'est pas une formaton à la comptabilité de base.

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Construire et diffuser des campagnes d'emailing pour son association,
• Connaître les principaux outils et leur fonctionnement,
• Connaître le cadre légal des campagnes emails

Durant cette formation, nous aborderons les thèmes suivants :

• Les campagnes mails dans la stratégie de communication de son association,
• La création d'une liste de diffusion (nettoyage d'une base de données, segmentation et RGPD),
• Les plateformes d'emailing et leur fonctionnement,
• Les principales règles de rédaction de contenu mail.

• Définitions
• Etat des lieux de l'existant et rappels sur la stratégie de communication
• Étapes de création d'une base de données et RGPD
• Comparatif d'outils d'emailing et de leurs fonctionnalités (Brevo, Mailchimp…)
• Temps de travail en groupe sur les contenus et avantages/inconvénients d'une newsletter
• Temps de travail individuel sur Brevo

• Être à l'aise avec l'outil informatique
• Avoir suivi le module « Élaborer une communication efficace pour faire connaître son association

• Identifier le rôle de l'animateur avant, pendant et après la réunion,
• Disposer d'outils simples et efficaces permettant une démarche participative
• Dynamiser son association en encourageant la participation des bénévoles

• Comment préparer une réunion efficace
• Quels sont les rôles des organisateurs dans une réunion
• Mise en pratique : construire son déroulé de réunion et présenter sa réunion au groupe.

• Pas de prérequis exigé.
• N'hésitez pas à vous inscrire à plusieurs membres de votre association.

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Identifier les principaux besoins numériques liés à la gestion d'une association et à la conduite de projets.
• Choisir des outils adaptés pour améliorer la communication interne et externe.
• Découvrir des solutions gratuites ou à faible coût favorisant la collaboration, la gestion et la visibilité.
• Comprendre les bonnes pratiques de sécurité et de gestion des données.
• Mettre en place une stratégie numérique simple et efficace au service de leur projet associatif.

Durant cette formation, nous aborderons les thèmes suivants :

• Panorama des outils numériques utiles à la vie associative : communication, gestion, partage, suivi, animation.
• Les plateformes collaboratives
• Les réseaux sociaux et leur utilisation stratégique (Facebook, Instagram, LinkedIn…).
• Outils pour la gestion
• Bonnes pratiques de sécurité et de protection des données
• Exemples concrets d'usages numériques au service de projets associatifs.

PRATIQUE, APPROFONDISSEMENT ET PLAN D'ACTIO
Atelier pratique : prise en main d'outils (1h30)

• Exercices guidés : création d'un espace collaboratif, d'un visuel de communication, d'un tableau de suivi de projet.
• Accompagnement individuel selon le niveau et les besoins.

Sécurité et protection des données (45 min)

• Bonnes pratiques et gestion des accès.
• Outils sécurisés et libres à privilégier.

Construire sa stratégie numérique (1h)

• Élaboration d'un mini plan d'action numérique adapté à chaque structure.
• Partage d'exemples inspirants et pistes d'accompagnement.

Clôture et évaluation (15 min)

• Synthèse des apprentissages.
• Évaluation à chaud et distribution de ressources complémentaires.

Outils utilisés : diaporama interactif, exercices en ligne, fiches outils, exemples concrets, mise en pratique accompagnée.

• Aucun pré-requis n'est demandé. 
  N'hésitez à vous inscrire à plusieurs membres de votre association

APPREHENDER LES PRINCIPES FONDAMENTAUX REGISSANT LA VIE ASSOCIATIVE

• Le fonctionnement démocratique d'une association : organisation et fonctionnement (les organes d'administration et de fonctionnement, l'Assemblée générale, la dissolution, la transformation…).
• Définir le rôle du bureau et du conseil d'administration.
• Le rôle des salariés et des bénévoles
• Le rôle des partenaires et des financeurs.

• Aucun
  Pensez à vous munir d'un ordinateur et n'hésitez pas à venir à plusieurs membres de votre association

Initier les dirigeants associatifs et les bénévoles à la démarche stratégique de levée de fonds privés Identifier les différentes formes de mécénats (points d'alertes)
Mesurer dans quel cadre / projet la mobilisation du mécénat est-elle pertinente
Comment trouver des mécènes et identifier le bon acteur (outils)
Apprendre à construire son dossier de mécénat

• Fournir aux participants les bases juridiques et outils nécessaires pour employer du personnel.
• Accompagner l'association employeur ou susceptible de l'être.
• Appréhender le rôle et la fonction de l'employeur associatif.
• Tour d'horizon des aides possibles.

• Se poser les bonnes questions avant de se lancer : Qu'est-ce qu'un employeur ? Un salarié ? Les droits et devoirs de chaque partie ? Comment recruter ? Quelles sont les obligations de l'employeur dès le recrutement ?  
• Les principales formalités liées à l'embauche d'un salarié
• Les différentes formes d'emploi possible
• Le code du travail et les conventions collectives
• Les types de contrats de travail : comment choisir le plus adapté ?
• Le plan de formation pour les salariés
• Les relations employeur-salarié
• Les ressources mobilisables pour accompagner l'emploi dans son association : les groupements d'employeurs …

• Aucun
  N'HÉSITEZ PAS À VOUS INSCRIRE AVEC PLUSIEURS MEMBRES DE VOTRE ASSOCIATION

Découvrir des stratégies et des outils pour encourager la mobilisation des bénévoles.
Se questionner et échanger sur la question de l'engagement associatif. Remobiliser les bénévoles et leur donner envie de s'engager!
Cette formation vous donne des clés pour renforcer la dynamique collective et (re)mobiliser vos bénévoles.Au programme :
Comprendre les motivations et freins des bénévoles.
Identifier les leviers de mobilisation et de fidélisation.
Découvrir des outils pour accompagner et valoriser l'engagement.
Repartir avec un plan d'actions concret et adapté à votre association.Un temps d'échanges et de réflexion pour renforcer l'engagement et l'énergie bénévole .

S'APPROPRIER LES TECHNIQUES D'ANIMATION DE RÉUNION permettant de favoriser l'expression et la prise de décision collective

Cette formation vous donne des clés pour structurer et dynamiser vos réunions associatives.Au programme :

• Comprendre les bases de l'organisation d'une réunion réussie.
• Découvrir le rôle et la posture de l'animateur.
• Expérimenter des outils de facilitation et des brise-glaces.
• Échanger et analyser ses pratiques pour s'améliorer.

Un temps d'apprentissage et de mise en pratique pour des réunions plus dynamiques et productives !

• Préparer et animer une réunion manière efficace
• Gérer les dynamiques de groupe
• Maîtriser les techniques d'animation de réunion et des outils de facilitation
• Identifier les divers types de réunions : information, résolution de problèmes, prise de décisions.
• Programmer, planifier.
• Clarifier l'objectif, l'ordre du jour, les priorités.
• Choisir les participants, le lieu, le rapporteur.
• Gérer la logistique.
• Utiliser des supports

• Pas de prérequis. 
• N'hésitez pas à vous inscrire à plusieurs membres d'une même association.

•  Connaître les différents types de financements privés
•  Apprendre à mettre en place une stratégie de mécénat
•  Comprendre les mécanismes du mécénat en France
•  Maitriser les aspects légaux et fiscaux du mécénat
•  S'informer sur la place du financement privé dans les ressources des associations

• Les différents types de mécénat (sponsoring, compétences, …)
•  Les critères d'éligibilité au mécénat
•  Etat des lieux du mécénat en France
•  Conseils pour définir sa stratégie de recherche de mécènes
•  Conseils pour monter un dossier de mécénat
•  Créer une campagne de crowdfunding

• Tour de tables présentation
•  Présentation du sujet sous forme de diaporama
•  TP analyse de cas 
•  Analyse des actions de mécénat vécues par les participants

• Aucun pré-requis n'est demandé.
• N'hésitez pas à venir à 2 ou 3 personnes de votre association.

• Fournir aux participants les bases juridiques et outils nécessaires pour employer du personnel.
• Accompagner l'association employeur ou susceptible de l'être.
• Appréhender le rôle et la fonction de l'employeur associatif.
• Tour d'horizon des aides possibles.

• Se poser les bonnes questions avant de se lancer : Qu'est-ce qu'un employeur ? Un salarié ? Les droits et devoirs de chaque partie ? Comment recruter ? Quelles sont les obligations de l'employeur dès le recrutement ?  
• Les principales formalités liées à l'embauche d'un salarié
• Les différentes formes d'emploi possible
• Le code du travail et les conventions collectives
• Les types de contrats de travail : comment choisir le plus adapté ?
• Le plan de formation pour les salariés
• Les relations employeur-salarié
• Les ressources mobilisables pour accompagner l'emploi dans son association : les groupements d'employeurs …

• Aucun
  N'HÉSITEZ PAS À VOUS INSCRIRE AVEC PLUSIEURS MEMBRES DE VOTRE ASSOCIATION