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Les Mouvements associatifs d'Alsace, de Lorraine et de Champagne-Ardenne, avec le soutien de la Région Grand Est, proposent des modules de formation gratuits à destination des bénévoles associatifs du Grand Est, quel que soit le secteur d'activités de l'association.

Ces modules sont strictement réservés aux bénévoles associatifs. Les salariés d'association ne peuvent pas y participer. Merci de votre compréhension.

 


D'une durée de 3 à 9h, leurs horaires sont adaptés, en soirée, durant la semaine ou le samedi, pour permettre au plus grand nombre de bénévoles d'y participer.
Les groupes sont composés de 6 à 20 personnes selon les modules.

Ils se déroulent dans une trentaine de lieux répartis dans toute la région Grand Est, tant en milieu urbain que rural, pour être au plus près des bénévoles. Certains modules peuvent avoir lieu à distance.

Les intervenants sont des professionnels du secteur associatif, experts dans leur domaine et connaisseurs des territoires comme des réalités associatives.

Les modules s'adressent uniquement aux bénévoles et sont GRATUITS grâce au soutien de la Région Grand Est.
Sans ce soutien, le coût d'un module de 6h s'élèverait à environ 150 € par bénévole.

Nous attirons votre attention sur la nécessité de confirmer impérativement votre inscription à réception de la convocation, pour des raisons d'organisation pédagogique des intervenants. La présence à l'ensemble des sessions qui composent le module est indispensable pour la pleine compréhension du sujet.

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Ci-dessous se trouve la liste de toutes les formations auxquelles vous pouvez vous inscrire.
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La FONCTION EMPLOYEUR dans une association
BAR-LE-DUC juin 2026
Intervenant :Christine GREGORCIC - GESAM_55
Lieu :BAR-LE-DUC - Espace Oudinot
Dates :Les lundis 01 & 08 juin 2026
Horaires :de 18H à 21H
Places disponibles : 10
Formation gratuite
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la formation
6 HEURES DE FORMATION sur 2 séances
Objectifs :
  • Fournir aux participants les bases juridiques et outils nécessaires pour employer du personnel.
  • Accompagner l'association employeur ou susceptible de l'être.
  • Appréhender le rôle et la fonction de l'employeur associatif.
  • Tour d'horizon des aides possibles.
Contenu :
  • Se poser les bonnes questions avant de se lancer :
    Qu'est-ce qu'un employeur ? Un salarié ? Les droits et devoirs de chaque partie ? Comment recruter ? Quelles sont les obligations de l'employeur dès le recrutement ?   
  • Les principales formalités liées à l'embauche d'un salarié
  • Les différentes formes d'emploi possible
  • Le code du travail et les conventions collectives
  • Les types de contrats de travail : comment choisir le plus adapté ?
  • Le plan de formation pour les salariés
  • Les relations employeur-salarié
  • Les ressources mobilisables pour accompagner l'emploi dans son association : les groupements d'employeurs …
Prérequis :
  • Aucun prérequis n'est demandé. 
    Ne pas hésitez à venir à plusieurs membres d'une même association et avec votre ordinateur
Les locaux associatifs, obligations, contraintes et accompagnements possibles
Pont-à-Mousson avril 2026
Intervenant :Anaïs STEVAN - UNAT GE
Lieu :Pont-à-Mousson - Abbaye des Prémontrés
Dates :Les mardis 28 avril & 05 mai 2026
Horaires :De 18h30 à 21h30
Places disponibles : 15
Formation gratuite
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la formation
EN PRESENTIEL : 6 heures de formation sur 2 séances
OBJECTIFS :
  • Connaître les obligations et le cadre réglementaire d'accueil dans un ERP (Etablisssement Recevant du Public),
  • Appliquer ce cadre règlementaire à son association.
CONTENU :
Jour 1 : Le Cadre (3h)
1er temps : Le statut de l'exploitant et le cadre juridique
  • Identifier le statut de l'association vis-à-vis de ses locaux (propriétaire, gestionnaire, etc), les modes de contractualisation (baux, conventions, etc.) et son pouvoir d'actions relatif
2ème temps : Les risques, les instances de contrôles et les accompagnements possibles
  • Identifier les différents points de contrôles et les principales thématiques (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, efficacité énergétique)
  • Connaitre les processus de contrôle, labellisation et certification
  • Savoir où chercher l'information et comment se faire accompagner. 
     
Jour 2 : Focus accessibilité et efficacité énergétique (3h)
3ème temps : La loi de 2005 et ses évolutions
  • Qu'est-ce que l'accessibilité et quelles sont les obligations des propriétaires et gestionnaires
  • Quels bénéfices pour les associations ?
  • Quels accompagnements et financements ?
4ème temps : L'efficacité énergétique des bâtiments
  • Le cadre réglementaire (RT2020 et grenelle de l'environnement)
  • Quels bénéfices pour les associations ?
  • Quels accompagnements et financements ?
Prérequis :
  • Aucun prérequis n'est demandé.

    Pensez à vous munir d'un ordinateur et n'hésitez pas à vous inscrire à plusieurs membres de votre association
Elaborer une communication efficace pour faire connaitre son association
Pont-à-Mousson mai 2026
Intervenant :Luana Cesaron - UNAT Grand Est
Lieu :Pont-à-Mousson - Abbaye des Prémontrés
Dates :Mercredis 06 & 13 mai 2026
Horaires :De 18h30 à 21h30
Places disponibles : 15
Formation gratuite
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la formation
EN PRESENTIEL : 6 heures de formation sur 2 séances
Objectif :
  • Construire une stratégie de communication
  • utiliser des outils numériques pertinents et accessibles pour améliorer sa communication
Contenus & Déroulé :
Jour 1 (3h)
1er temps Construire son plan de communication
- Etat des lieux de l'existant
→ Tour de table pour connaitre les pratiques de chacun en matière de communication (moyens humains, financiers, ressources, …)

- Elaborer un plan de communication adapté à ses besoins/objectifs/cibles
→ Définir des objectifs (pour quoi, pour qui, comment, par qui, etc.)
→ Consulter les tendances sur le sujet
2ème temps Protection des données
- Présentation du RGPD et de ses obligations
→ Travail sur la réglementation européenne en vigueur et la construction d'un registre des données personnelles

Jour 2 (3h)
3ème temps Utiliser les outils du webmarketing
- Comment réaliser un support de communication simple et attractif
→ Utilisation de l'outil « Canva » : Présentation et appropriation

- Utiliser les réseaux sociaux dans sa stratégie de communication
→ Présentation des différents réseaux sociaux existants

- Les bases pour créer son site internet par soi-même
→ Présentation succincte et lien avec la formation « créer un site internet pour son association »

- Quels sont les autres outils utiles pour ma communication
→ Présentation de la newsletter et liste non exhaustive d'autres outils du webmarketing
Prérequis
  • Aucun
    Pensez à vous munir d'un ordinateur et n'hésitez pas à venir à plusieurs membres de votre association
Mobiliser, accueillir et favoriser l'engagement des bénévoles
Pont-à-Mousson mai 2026
Intervenant :Anaïs STEVAN - UNAT GE
Lieu :Pont-à-Mousson - Abbaye des Prémontrés
Dates :Mercredis 20 & 27 mai 2026
Horaires :de 18H30 à 21H30
Places disponibles : 15
Formation gratuite
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la formation
6 heures de formation en présentiel
Objectifs :
ORGANISER SON ASSOCIATION POUR MIEUX APPREHENDER L'ENGAGEMENT
Contenus & Déroulé : 
1er temps : Présentation guidée de son association
  • Diagnostic individuel sur les besoins réels de son association en répondant aux questions suivantes :
    - Donner 3 à 5 grandes valeurs de l'association ou points clefs de son histoire ?
    - Quels sont ses besoins en bénévoles ?
    - Quelle place leur est donnée ?
    - Qu'est ce qui les fait partir ?
2ème temps : Synthèse des présentations et définitions des concepts clefs
  • Cadre juridique de loi 1901/1908
  • Définition de bénévole/usager/membre/administrateur/projet associatif etc. et de la notion d'engagement
  • Au regard des concepts définis, chaque participant requestionnera sa demande initiale.
  • Quels sont les moments ou étapes clefs de mobilisation des bénévoles de mon association et quels points d'amélioration peuvent être apportés.
3ème temps : Définition du parcours du bénévoles
  • Quels sont les grandes étapes de l'implication d'un bénévole dans une association et quelle place peut lui être donnée ?
  • Quels moyens de transmission de l'engagement sont mis en place ?
  • Quels bénéfices pour les associations ?
4ème temps : les voix et leviers d'amélioration
  • Ateliers en sous-groupes :  en croisant les autodiagnostics préparés entre les deux demi-journées de formation et le parcours de l'engagement d'un bénévole, construire des propositions d'évolution du fonctionnement des associations participantes.
  • Synthèse générale
Prérequis
  • Aucun
    Pensez à vous munir de votre ordinateur et n'hésitez pas à venir à plusieurs membres de votre association
Rédiger une demande de subvention (VISIO)
mai 2026
Intervenant :Anaïs STEVAN - UNAT GE
Lieu : - En visio
Dates :jeudi 21 mai 2026
Horaires :De 18h30 à 21h30
Places disponibles : 15
Formation gratuite
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la formation
3 heures de formation sur 1 séance en VISIO
Objectif de la formation
Permettre aux bénévoles et responsables associatifs d'appréhender les différents dossiers de demande de subventions.
Contenus
  • Le cerfa, la dématérialisation, les AAp, les AMI, les marchés...
  • Méthodologie, construction de réponses
Déroulé 
  • Présentation et attentes des participants
  • Présentation des différentes options de financement
  • Modalités de mise en oeuvre des différentes options
  • Contenu général d'une demande
  • TP : création d'un dossier type de financement
Pré-requis
  • Aucun pré-requis n'est demandé. 
    Pensez à avoir vos demandes de financement en cours de réalisation
Le financement des associations
METZ mai 2026
Intervenant :Anaïs STEVAN - UNAT GE
Lieu :METZ - Le Filon
Dates :Les jeudis 28 mai & 04 juin 2026
Horaires :De 18h30 à 21h30
Places disponibles : 15
Formation gratuite
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la formation
EN PRESENTIEL : 6 heures de formation sur 2 séances
Objectifs
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Identifier les différentes sources de financement accessibles aux associations (publiques, privées, internes).
  • Comprendre les principes de diversification financière et de recherche d'équilibre budgétaire.
  • Construire une stratégie de financement cohérente avec leur projet associatif.
  • Élaborer un plan de financement pluriannuel réaliste et durable.
  • Connaître les outils et démarches favorisant la recherche de fonds (subventions, mécénat, adhésions, prestations, événements).
Contenus
Durant cette formation, nous aborderons les thèmes suivants :
  • Les différents types de ressources des associations : subventions, cotisations, ventes, mécénat, partenariats, financements participatifs, etc.
  • Les critères de choix d'un mode de financement selon le projet et le statut de la structure.
  • Les étapes d'une stratégie de financement : diagnostic, objectifs, plan d'action, suivi.
  • Outils pour planifier et piloter le financement de son association.
Prérequis
  •  Aucun
  • N'hésitez pas à venir à plusieurs membres de votre association
Comprendre et Mobiliser le MÉCÉNAT au service de son projet (en Visio)
juin 2026
Intervenant :Jéremie DAUMAS - Comité Départemental Olympique et Sportif de la Meuse
Lieu : - CHEZ VOUS
Dates :Les lundi 01 & 15 juin 2026
Horaires :de 18h à 21h
Places disponibles : 15
Formation gratuite
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la formation
6 heures de formation sur 2 séances en VISIO
Objectif de la formation
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Comprendre les principes et les différents types de mécénat (financier, en nature, de compétences).
  • Identifier les entreprises susceptibles de devenir partenaires mécènes.
  • Structurer une démarche de recherche de mécénat adaptée à leur projet associatif.
  • Construire un argumentaire et une proposition de partenariat convaincante.
  • Connaître les aspects juridiques, fiscaux et communicationnels liés au mécénat
Contenus
Durant cette formation, nous aborderons les thèmes suivants :
  • Définition du mécénat et distinction avec le sponsoring.
  • Les obligations légales et fiscales pour les associations et les mécènes.
  • Identifier les motivations et attentes des entreprises mécènes.
  • Construire une offre de mécénat claire et valorisante.
  • Présenter et négocier un partenariat de mécénat.
  • Suivre et fidéliser ses mécènes : communication et valorisation.
  • Études de cas et partage d'expériences locales.
Déroulé 
  • Introduction : tour de table, contexte et attentes des participants.
  • Apports théoriques : cadre juridique, fiscal et stratégique du mécénat.
  • Travaux pratiques : construction d'un argumentaire ou d'une fiche projet à destination d'un mécène potentiel.
  • Retours d'expériences, points de vigilance, pistes locales à explorer.
Outils utilisés : diaporama, modèles de fiches mécénat, exemples concrets, exercices de mise en situation
Pré-requis
  • Aucun pré-requis n'est demandé. 
    N'hésitez à vous inscrire à plusieurs membres de votre association
Construire sa STRATÉGIE DE COMMUNICATION pour valoriser son projet (en Visio)
juin 2026
Intervenant :Julie JEANDON - Comité départemental Olympique et Sportif de la Meuse
Lieu : - CHEZ VOUS
Dates :Les mercredis 03 & 17 juin 2026
Horaires :de 9h à 12h
Places disponibles : 18
Formation gratuite
S'inscrireDétails de
la formation
6 heures de formation sur 2 séances en Visio
Objectif de la formation
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Identifier les enjeux et les objectifs de communication de leur association.
  • Déterminer leurs publics cibles et adapter leurs messages en conséquence.
  • Élaborer un plan de communication cohérent avec leur projet associatif.
  • Choisir et utiliser les supports et outils adaptés (affiches, réseaux sociaux, site web, newsletters, presse locale…).
  • Organiser et planifier leurs actions de communication dans le temps.
Contenus
Durant cette formation, nous aborderons les thèmes suivants :
  • Les bases de la communication associative : pourquoi et pour qui communiquer ?
  • Identifier les cibles, les messages clés et les canaux adaptés.
  • Construire un plan de communication : objectifs, outils, budget, calendrier.
  • Les supports de communication traditionnels et numériques.
  • Rédiger un message clair, attractif et cohérent avec l'identité de l'association.
  • Suivre et évaluer sa communication : indicateurs simples et retours d'expérience.
Déroulé 
Accueil et introduction
  • Présentation des participants et de leurs pratiques de communication.
  • Enjeux de la communication dans la vie associative.

Atelier pratique : diagnostic de communication (1h)

  • Travail en petits groupes : analyse des supports existants et des pratiques actuelles. Partage et échanges collectifs. Mettre en oeuvre une communication efficace et accessible.

Définir sa stratégie de communication

  • Identifier les objectifs, les cibles et les messages clés. Exemples d'actions réussies et d'erreurs à éviter.

Construire un plan de communication
  • Élaboration pas à pas : objectifs, moyens, outils, calendrier, budget.
  • Mise en situation : création d'un mini-plan pour un événement ou une action concrète.
Découverte d'outils et de supports
  • Présentation d'outils simples et gratuits : Canva, réseaux sociaux, newsletters, affiches, communiqués.
  • Conseils pour harmoniser sa communication (logo, charte, ton, cohérence).
Clôture et évaluation
  • Synthèse collective : points forts, priorités et suites possibles.
  • Distribution d'un guide pratique et de ressources locales.
Outils utilisés : diaporama, fiches méthodologiques, exercices de groupe, outils numériques de conception graphique, étude de cas concrets
Pré-requis
  • Aucun pré-requis n'est demandé. 
    N'hésitez à vous inscrire à plusieurs membres de votre association
La FONCTION EMPLOYEUR dans une association
VERDUN juin 2026
Intervenant :Christine GREGORCIC - GESAM_55
Lieu :VERDUN - Lieu à définir
Dates :Les jeudis 04 et 11 juin 2026
Horaires :2 séances de 18H à 21H
Places disponibles : 10
Formation gratuite
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la formation
6 HEURES DE FORMATION sur 2 séances
Objectifs :
  • Fournir aux participants les bases juridiques et outils nécessaires pour employer du personnel.
  • Accompagner l'association employeur ou susceptible de l'être.
  • Appréhender le rôle et la fonction de l'employeur associatif.
  • Tour d'horizon des aides possibles.
Contenu :
  • Se poser les bonnes questions avant de se lancer :
    Qu'est-ce qu'un employeur ? Un salarié ? Les droits et devoirs de chaque partie ? Comment recruter ? Quelles sont les obligations de l'employeur dès le recrutement ?   
  • Les principales formalités liées à l'embauche d'un salarié
  • Les différentes formes d'emploi possible
  • Le code du travail et les conventions collectives
  • Les types de contrats de travail : comment choisir le plus adapté ?
  • Le plan de formation pour les salariés
  • Les relations employeur-salarié
  • Les ressources mobilisables pour accompagner l'emploi dans son association : les groupements d'employeurs …
Prérequis :
  • Aucun prérequis n'est demandé. 
    Ne pas hésitez à venir à plusieurs membres d'une même association et avec votre ordinateur
Organiser un évènement associatif en démarche de développement durable
Pont-à-Mousson juin 2026
Intervenant :Anaïs STEVAN - UNAT GE
Lieu :Pont-à-Mousson - Abbaye des Prémontrés
Dates :Jeudi 04 et mardi 09 juin 2026
Horaires :De 18h30 à 21h30
Places disponibles : 15
Formation gratuite
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la formation
EN PRESENTIEL : 6 heures de formation sur 2 séances
Objectifs
  • Savoir élaborer, organiser et animer un évènement associatif dans le respect des réglementations.
Contenus
Durant cette formation, serons aborder les différentes étapes nécessaires à la bonne organisation d'un événement associatif :
  • Déterminer les objectifs et enjeux de votre évènement.
  • Savoir s'organiser collectivement (équipe, rétroplanning et autres outils)
  • Créer un budget prévisionnel.
  • Savoir communiquer.
  • Quelles démarches et précautions prendre dans l'organisation de votre événement ?
  • Protéger votre association, ses membres et ses biens.
Prérequis
  • Aucun
  • N'hésitez pas à venir à plusieurs membres de votre association
La FONCTION EMPLOYEUR dans une association
Vandoeuvre juin 2026
Intervenant :Gil DROUVILLE - URFR Grand Est
Lieu :Vandoeuvre - FOYERS RURAUX GRAND EST
Dates :Samedis 06 & 13 juin 2026
Horaires :Le 06 juin de 9H à 16h / le 13 juin de 9H à 12h
Places disponibles : 14
Formation gratuite
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la formation
9 HEURES DE FORMATION
Objectifs :
  • Fournir aux participants les bases juridiques et outils nécessaires pour employer du personnel.
  • Accompagner l'association employeur ou susceptible de l'être.
  • Appréhender le rôle et la fonction de l'employeur associatif.
  • Tour d'horizon des aides possibles.
Contenu :
  • Se poser les bonnes questions avant de se lancer :
    Qu'est-ce qu'un employeur ? Un salarié ? Les droits et devoirs de chaque partie ? Comment recruter ? Quelles sont les obligations de l'employeur dès le recrutement ?   
  • Les principales formalités liées à l'embauche d'un salarié
  • Les différentes formes d'emploi possible
  • Le code du travail et les conventions collectives
  • Les types de contrats de travail : comment choisir le plus adapté ?
  • Le plan de formation pour les salariés
  • Les relations employeur-salarié
  • Les ressources mobilisables pour accompagner l'emploi dans son association : les groupements d'employeurs …
Prérequis :
  • Aucun prérequis n'est demandé. 
    Ne pas hésitez à vous inscrire à plusieurs membres de votre association
Construire et animer une campagne de diffusion par mail (VISIO)
juin 2026
Intervenant :Luana Cesaron - UNAT Grand Est
Lieu : - En visio
Dates :Mercredi 10 juin 2026
Horaires :De 18h30 à 21h30
Places disponibles : 12
Formation gratuite
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la formation
3 heures de formation sur 1 séance en VISIO
Objectif de la formation
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Construire et diffuser des campagnes d'emailing pour son association,
  • Connaître les principaux outils et leur fonctionnement,
  • Connaître le cadre légal des campagnes emails
Contenus
Durant cette formation, nous aborderons les thèmes suivants :
  • Les campagnes mails dans la stratégie de communication de son association,
  • La création d'une liste de diffusion (nettoyage d'une base de données, segmentation et RGPD),
  • Les plateformes d'emailing et leur fonctionnement,
  • Les principales règles de rédaction de contenu mail.
Déroulé 
  • Définitions
  • Etat des lieux de l'existant et rappels sur la stratégie de communication
  • Étapes de création d'une base de données et RGPD
  • Comparatif d'outils d'emailing et de leurs fonctionnalités (Brevo, Mailchimp…)
  • Temps de travail en groupe sur les contenus et avantages/inconvénients d'une newsletter
  • Temps de travail individuel sur Brevo
Pré-requis
  • Être à l'aise avec l'outil informatique
  • Avoir suivi le module « Élaborer une communication efficace pour faire connaître son association
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