Le bénévolat constitue la première richesse des associations. Dans un contexte d'évolution des formes d'engagement, il est essentiel de mieux comprendre les attentes des bénévoles, de diversifier les modes de participation et de mettre en place des pratiques favorisant leur accueil, leur fidélisation et leur valorisation.
Ce module propose des méthodes et des outils pour développer une politique d'engagement adaptée au projet associatif et aux réalités de chaque structure.
À l'issue de ce module, les participants seront capables de :
- comprendre les évolutions et les enjeux de l'engagement bénévole ;
- identifier les leviers favorisant la mobilisation de nouveaux bénévoles ;
- mettre en place des modalités d'accueil et d'intégration adaptées ;
- fidéliser et valoriser les bénévoles dans la durée ;
- adapter l'organisation de leur association pour favoriser l'engagement.
- comprendre les évolutions du bénévolat et les différentes formes d'engagement ;
- identifier les attentes et les motivations des bénévoles ;
- définir les besoins de l'association et les missions proposées aux bénévoles ;
- mobiliser de nouveaux bénévoles grâce à une communication adaptée ;
- organiser l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des nouveaux bénévoles ;
- mettre en place des actions de reconnaissance et de valorisation de l'engagement ;
- adapter l'organisation de l'association pour favoriser l'implication durable des bénévoles ;
- partager des outils et des retours d'expérience pour développer une dynamique bénévole.
Bénévoles associatifs, dirigeants bénévoles, administrateurs, membres du bureau et toute personne participant à l'animation de la vie associative.
Aucun prérequis n'est nécessaire.


