Formations

• Donner aux bénévoles et aux associations, plus largement, des informations et des conseils pour mieux s'organiser et assurer la continuité des missions face à un événement inattendu.

• L'organisation des instances et réunions associatives.
• Le recours à l'activité partielle.
• Travailler et collaborer en ligne.
• Comment faire face aux difficultés économiques ?

• Les bases de la communication associative : stratégie et plan de communication, outils, relations presse.
• Découvrir des outils simples et accessibles pour mettre en oeuvre la communication de votre association.
• Outiller les bénévoles dans leur capacité à communiquer de façon claire et efficace.

• Organiser la communication de son association.
• Les bases de la communication associative.
• Stratégie et plan de communication.
• Les outils de communication.
• Les relations presse.
• Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux.
• Entretenir ou élargir une dynamique de réseau d'acteurs.

9 heures de formation réparties sur 3 séances
 

Comprendre le processus de comptabilisation.
Mettre en oeuvre la comptabilité courante et les opérations de fin d'année dite d'inventaires.
Préparer les états annuels pour l ‘AG (Bilan et compte de résultat)
Comprendre le système d'une comptabilité informatisée.

Différence entre comptabilité de trésorerie et d'engagement

• Rappel de l'environnement juridique et fiscal des associations (obligations comptables des associations, activités économiques et conséquences fiscales)
• Les acteurs comptables et leurs mandats
• Les concepts de la comptabilité (les règles comptables des associations)
• Les logiques d'écriture comptable
• Le plan des comptes de tiers, de stocks et financiers, la différence entre le compte de résultat et le bilan

Les différents comptes comptables et leurs saisies

• Comptabilisation des opérations courantes et de fin d'année (Inventaire et cas pratique, enregistrer les achats, les ventes, les subventions, les opérations diverses)
• Définir les opérations d'inventaire pour la clôture des comptes  
• Constater et enregistrer les créances, les charges constatées d'avance, les dettes, les provisions.
• Saisie des écritures de salaires et de charges

L'élaboration des documents de synthèse :

• Dresser le patrimoine, calculer les dotations aux provisions et aux amortissements.
• Documents comptables  (journaux, grand livre, balance, annexes)
• Présentation des comptes annuels (le bilan, le compte de résultat, l'annexe)
• Comprendre le lien entre le bilan et le compte de résultat)

NB : chacun des participants doit se munir d'une calculatrice (ou téléphone portable), des statuts de l'association et des documents comptable de son association

• Savoir utiliser son site internet.
• Savoir ajouter du contenu (articles, pages, textes, photos, vidéos...).
• Mettre à jour les informations de son site internet.
• Personnaliser son site internet.

• Création d'un site internet sous WordPress.
• Installation du logiciel.
• Utilisation simple et publication d'articles et de pages.
• Ajout de photos et fichiers multimédias.
• Personnalisation du site internet (menu, couleurs, design...)
  DUREE : 8h00

Clarifier les contextes où la responsabilité de l'association et/ou du dirigeant est engagée; se repérer dans les notions de responsabilité (civile, pénale, de la personne morale, du dirigeant.
Séance 1 :
- Responsabilité civile / responsabilité pénale Responsabilité civile de l'association / Responsabilité civile du dirigeant.
- La responsabilité civile des associations est engagée : du fait des personnes, du fait des choses, du fait personnel.
- Obligation de moyen/obligation de résultats
- Obligation contractuelle vis-à-vis des membres ou des usagers
- Clause limitative et leur limite

Séance 2 :
- La responsabilité contractuelle, la responsabilité personnelle des dirigeants et la responsabilité pénale d'une association

Initier les dirigeants associatifs et les bénévoles à la démarche stratégique de levée de fonds privés - Saisir les fondements d'une stratégie de fundraising
- Découvrir les différentes stratégies de levée de fonds privés (financement participatif, mécénat de compétences, mécénat d'entreprises, marketing direct, legs, campagne de
développement…) - Réaliser son autodiagnostic selon la matrice SWOT
- Construire le modèle économique de sa collecte de fonds
- Amorcer la construction de son propre plan d'action

• Savoir élaborer, organiser et animer une manifestation occasionnelle dans le respect des réglementations en incluant une démarche de développement durable

• Déterminer ce qu'est un événement responsable.
  Identifier les enjeux du développement durable dans le cadre d'un événement.
  Concevoir un événement éco-responsable.
• Mettre en place des indicateurs d'évaluation, mesurer son impact environnemental, mettre en place des actions éco-responsables adaptées, sensibiliser les visiteurs.
  DUREE : 6h00

• Accompagner les associations vers une égalité réelle entre les hommes et les femmes.

• Rappel des notions de discrimination, de stéréotype et préjugé
• Interroger et apporter un éclairage constructif sur la situation des associations
• Développer des pistes d'améliorer dans la mise en oeuvre de l'égalité Homme/Femme au travail et dans les instances de gouvernance

9 heures de formation réparties sur trois séances
Comprendre la logique générale de la comptabilité en association.  
Maîtriser le vocabulaire et les mécanismes comptables de base.
Savoir élaborer les documents comptables pour une petite association
Obligations comptables

Rappel de l'environnement juridique et fiscal des associations
-    Obligations comptables de base des associations
-    Rôle et responsabilité du trésorier.
-    Pièces et édition comptables
-    Les pièces comptables (justifications / preuves / classement)
-    Définitions des principes de la comptabilité
-    Les règles comptables de base des associations
-    La comptabilité de trésorerie
-    Présentation du plan comptable des associations

Comment enregistrer les écritures comptables ?
-    Exercice de saisie des écritures de trésorerie
-    Présentation du grand livre
-    Présentation du compte de résultat

Le bilan, lecture et montage
-    Introduction au bilan
-    Qu'est-ce que l'inventaire ?
-    Les amortissements

Approche des particularités dans les associations
-    Adhésions subventions et autres financements
-    Bénévolat et volontariat (valorisation)
-    Legs et dons

NB : chacun des participants doit se munir d'une calculatrice (ou portable), des statuts de l'association et d'un bilan comptable annuel

Découvrir le mécénat de compétences comme vecteur de coopération enrichie avec le monde économique. •    identifier son besoin en compétences
•    bien choisir l'entreprise à solliciter
•    accueillir le salarié en mission
•    formaliser la démarche par conventionnement (mise à disposition, défiscalisation etc)
•    valoriser ce partenariat et communiquer sur les résultats Analyse des besoins et implication des participants à travers leurs expériences respectives.
Illustration du transfert des savoirs avec à une étude de cas participative. Témoignage vidéo d'une association et de son salarié en mécénat de compétences.

Découvrir le mécénat de compétences comme vecteur de coopération enrichie avec le monde économique. •    identifier son besoin en compétences
•    bien choisir l'entreprise à solliciter
•    accueillir le salarié en mission
•    formaliser la démarche par conventionnement (mise à disposition, défiscalisation etc)
•    valoriser ce partenariat et communiquer sur les résultats Analyse des besoins et implication des participants à travers leurs expériences respectives.
Illustration du transfert des savoirs avec à une étude de cas participative. Témoignage vidéo d'une association et de son salarié en mécénat de compétences.